【凝神谋发展实干兴陇原 “三抓三促”行动进行时】金昌市人社局“小课堂”开启“大学习”-金昌新闻网

金昌新闻网—金昌日报讯 自“三抓三促”行动开展以来，市人社局坚持向书本学、向群众学、向实践学，压实基层党组织主体责任，运用多种学习形式，逐步形成了“小课堂”百花齐放，“大学习”蔚然成风的良好局面。

从理论文章中找思路。开办专题读书班，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想及最新重要讲话、重要批示和指示精神，集中组织党员和干部职工读原著、学原文、悟原理，逐字逐句、强读强记，达到入心入脑的效果。开设“人社讲堂”，聚焦党的创新理论和人社相关法律法规、政策规定，采取“科长讲、领导评、全员学”的形式，鼓励干部“上讲台”，解读理论要点、分析政策难点、分享学习心得，带动全局干部职工进一步深化认识和理解，起到共学互促的良好效果。组织交流研讨，深入开展“人社要发展，我该谋什么”交流研讨，组织干部职工深入分析各项工作在全省和全市的位次排名，谈发展思路，研究制定切实可行的对策措施，争取在全省排名进位提升，为金昌高质量发展贡献人社力量。开展“品书读书”活动，在全局干部职工中积极倡导“每天阅读一小时”，集体品书读书，逐步形成了“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。

在“练兵场＂上探真知。开设“人社知识大家学”专栏，每天推送10道人社业务知识问答题目，每周对本周的学习内容进行线上考试，每月对本月学习和考试情况进行评比，通报评比结果。实施“百人培训”计划，聚焦人社领域最新动态、发展趋势、风险瓶颈、突破口、创新点，制定2023年度干部培训和外出学习计划，统筹采用线上线下相结合的方式，合理安排外出学习时间，全方位、多层次提升干部队伍综合素养。常态化举办全市人社窗口单位业务技能“练兵比武”活动，继续落实“日日学”每日得分必须达到2分，“周周练”每日得分必须达到10分以上的要求，通过扎实的训练，培育更多“人社通一口清”，为我市参加全省比赛输送更多优秀选手，力争在全国、全省比赛中取得名次。（市人社局宣）

编辑：赵国慧

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